Relatório de Transparência Salarial.

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 (Lei de Igualdade Salarial), regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023, bem como aos compromissos para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, publicamos o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do 2º Semestre de 2024, emitido pelo Ministério do Trabalho (MTE).

O objetivo da Lei de Igualdade Salarial visa fortalecer a equidade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, o que está em linha com um dos nossos valores prioritários: “respeitar o ser humano em qualquer situação”.

Os dados do relatório estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018).

Acesse o relatório completo.

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